2023 war viel los in der Coworking-Branche. Darum möchten wir einen kleinen Recap und einen Ausblick ins Jahr 2024 geben. Dazu haben wir ein paar Mitwirkende der Branche gefragt, was sie sich für das neue Jahr vorgenommen haben. Heute erzählt uns Katja Pfennig, Head of Partner Performance CEE bei IWG, von ihren Plänen für das Coworkingjahr 2024 und warum die Zukunft der Arbeit hybrid ist.
Wie hat sich Coworking im Jahr 2023 entwickelt?
Die Branche hat sich weiter professionalisiert und gut aufgestellt, aber auch wie die gesamte Wirtschaft vielen Herausforderungen gegenüber gesehen. Mit den kriegerischen Auseinandersetzungen in der Welt, damit einhergehenden Unsicherheiten, Rohstoffengpässen und -verknappungen, Preissteigerungen und Inflation, Arbeitskräftemangel usw. usf. leben wir in mehr als unsicheren Zeiten und viele Unternehmen blicken genau wie große Teile unserer Gesellschaft skeptisch in die Zukunft. Für unsere Branche birgt die Situation aber einen bedeutsamen Vorteil: Durch die Flexibilität im Arbeiten, die wir Unternehmern und Unternehmen bieten, lassen sich unnötige Kosten deutlich reduzieren und Ressourcen sparen. Zusätzlich fördert es die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und somit die Zufriedenheit der wertvollsten Ressource der Arbeitgeber – ihrer Mitarbeiter. Das sind erhebliche Vorteile, die uns in diesem schwierigen Jahr in die Karten gespielt haben.
Wie siehst Du das aktuelle Potenzial für Coworking?
Noch lange nicht ausgeschöpft! Wir stehen noch sehr weit am Anfang der Bewegung und eines regelrechten Kulturkampfes zwischen „old work“ und „new work“ – nicht in der Mitte und noch lange nicht am Ende!
Was war Dein Highlight im Coworkingjahr 2023?
Neben unserer erfolgreichen Expansion in Deutschland und weltweit und vielen spannenden Begegnungen mit Kunden, Coworkern und Partnern in unseren Centern zählt dazu auch die #zukunftcoworking im Oktober in Köln. Ein tolles Branchentreffen, von dem ich viele spannende Inspirationen und neue Kontakte mitnehmen konnte!
Wie schaust Du auf das Coworkingjahr 2024? Was wird kommen, was werden die Trends?
Ganz klar: Die Zukunft der Arbeit ist hybrid. Das bedeutet, dass wir immer flexibler und ortsunabhängiger arbeiten wollen und werden. Ob am Unternehmenshauptsitz, einer Niederlassung, zu Hause oder in einem Coworking Space in der Nähe, oder vielleicht sogar auf Reisen und von unterwegs – die Möglichkeiten sind nicht erst jetzt grenzenlos. Viele Unternehmen sind auch bereits auf dem Weg dahin, diese Möglichkeiten zu nutzen und sie ihren Mitarbeitern aktiv anzubieten. Dieser Trend wird sich im kommenden Jahr ganz klar fortsetzen.
Wie blickst Du persönlich auf das Jahr 2024?
Mit einer großen Prise Optimismus, denn Pessimismus hat noch niemanden weitergebracht!