Selbstständige und Angestellte in ortsunabhängigen Jobs („fully remote“) sind auf Arbeitsorte außerhalb von klassischen Büros angewiesen. Dabei gewinnen Coworking Spaces als Alternative zum Homeoffice zunehmend an Bedeutung. Während die Arbeit im Homeoffice Herausforderungen wie soziale Isolation und Konflikte zwischen Arbeit und Privatleben bergen kann, ermöglichen Coworking Spaces ihren Nutzern einen Ort, um in Gemeinschaft mit anderen zu arbeiten, sich auszutauschen und Netzwerke zu bilden. Allerdings ist noch unklar, wie sich die Arbeit in Coworking Spaces auf die psychische Gesundheit und die Erholungsfähigkeit der Nutzer auswirkt. Mit dieser Studie möchten Laura Creon und Prof. Dr. Carsten Schermuly am Institut for New Work and Coaching (INWOC) der SRH Berlin University of Applied Sciences daher die gesundheitlichen Folgen der Arbeit in Coworking Spaces näher untersuchen.
Die Studie findet im Oktober 2022 statt. Dafür können die Teilnehmer eine von drei Wochen zur Teilnahme auswählen (KW 41/42/43). Am Freitag der ausgewählten Woche erhalten sie einen ca. 15-minütigen Online-Fragebogen. Am darauffolgenden Montag erhalten sie einen zweiten sehr kurzen Online-Fragebogen (unter 5 Minuten). Als Dankeschön für die Teilnahme können die Teilnehmer anschließend entweder an einer Verlosung von drei Exemplaren des Buchs „New Work Utopia: Die Zukunftsvision einer besseren Arbeitswelt“ von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly oder an einer Verlosung von drei Amazon-Gutscheinen à 20 Euro teilnehmen.
An der Studie teilnehmen können Personen, die hauptsächlich selbstständig tätig sind oder fully remote angestellt arbeiten. Die Teilnahme ist auf Deutsch und Englisch möglich. Unter diesem Link ist die Anmeldung möglich: https://www.soscisurvey.de/coworkinghealth/
Die Ergebnisse der Studie werden von den Forschenden publiziert und politischen Entscheidungsträgern zugänglich gemacht, damit langfristig die Situation von Selbstständigen verbessert werden kann. Die Ergebnisse der Studie rücken das Thema Gesundheit von Selbstständigen und fully remote-Angestellten in den Mittelpunkt und bilden damit die Basis für gesundheitsförderliche Empfehlungen und Maßnahmen. Gleichzeitig bieten die Studienergebnisse Selbstständigen und fully remote-Angestellten die Möglichkeit, die Wahl ihres Arbeitsortes und ihre eigene Gesundheit zu reflektieren. Für Betreibende von Coworking Spaces können die Studienergebnisse Hinweise zur gesundheitsförderlichen Gestaltung der Coworking Spaces liefern.
Die Studie wird durchgeführt von Laura Creon und Prof. Dr. Carsten Schermuly am Institut for New Work and Coaching (INWOC) der SRH Berlin University of Applied Sciences. Kontakt: carsten.schermuly@srh.de
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- M. Sc. Laura E. Creon, Organisationspsychologin und Research Associate am Institute for New Work and Coaching. Als Wissenschaftlerin und Organisationsberaterin baut sie Brücken zwischen Forschung und Praxis.
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- Prof. Dr. habil. Carsten C. Schermuly, Professor für Wirtschaftspsychologie und Vizepräsident für Forschung und Transfer. Er wurde 2021 in die 40 führenden HR-Köpfe im deutschsprachigen Raum gewählt.
